55岁的马云要卸任,掌舵者什么时候交棒才算明智_励志文章
您当前位置:励志首页 > 励志 > 励志文章 >
上一篇:苹果 WWDC 将以线上形式举办;盖茨宣布退出微软 下一篇:盖茨辞去微软董事 比尔盖茨对微软的影响有多大?

55岁的马云要卸任,掌舵者什么时候交棒才算明智

  “一年后的今天,也就是2019年9月10日,阿里巴巴20周年,我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席,现任阿里巴巴集团CEO张勇将接任董事局主席一职。”2018年教师节这一天,马云在一封主题为“教师节快乐”的公开信中宣布。

55岁的马云要卸任,掌舵者什么时候交棒才算明智

  现在,这一天来了。

  能够全身而退、回归教育,成为中国互联网公司中首个退居二线的创始人,马老师无疑是幸运的。

  但这份幸运并非从天而降,而是精心筹划的结果。“必须在我们年轻力壮的时候制定并积累组织传承的经验和规则。”2015年,马云在阿里认命张勇接任CEO时,在内部信中如此写道。

  传承制度的建设,开始于10年前。2009年9月,阿里巴巴成立10周年之际,包括马云在内的18位创始人集体辞去“元老身份”。此后,阿里巴巴启用“合伙人制度”,于2010年正式运行。

  合伙人制度吸纳了更多年轻中坚力量进入决策层,其中就包括接棒者张勇。

数据来源:Wind;制图:36氪

  数据来源:Wind;制图:36氪

  大型企业对创始人、CEO们的依赖不言而喻。当其离职的消息公布,随之而来的往往是股价的波动。即便马云多次提到,企业要淡化个人色彩,在一年前马云公布卸任消息当天,阿里股价也应声下跌2%。

  会教学生的马老师有底气激流勇退,一方面是因为阿里良将如云、后继有人,接任者张勇的历史业绩足以为他赢得信赖;另一方面,合伙人制度、集体决策,也保证了公司在重要人事变动之际能够平稳运行。

  回首各家公司掌门人更替之际,有人精心布局、顺利交接;有人业绩惨淡,慌乱离场;有人业务稳健之时退居幕后,又在企业面临危机之时再度复出,力挽狂澜。李嘉诚、微软前CEO鲍尔默、星巴克前CEO舒尔茨便是这几种情况的代表。

  李嘉诚:当儿子能扛事儿的时候

数据来源:Wind;制图:36氪

  数据来源:Wind;制图:36氪

  李嘉诚推崇《周易》中的“不疾而速”。在他退休前后,公司均在稳健发展。

  早在2012年,李嘉诚就已公开退休计划。2018年5月,长子李泽钜才成为新任掌舵人。在此之前,李泽钜已从父亲手中接过了多数业务。

  “这样确定性大一些,不会出现接班问题,让股东及同事们均有信心,对两个儿子也是好事,让他们俩知道自己的权责是什么,并可自己计划人生导向发展。”在接受财新记者采访时,李嘉诚曾表示。

  退休决定是在2018年5月10日港股收市后公布的。是日,李氏家族的长和、长实、长建、电能股价均小幅升高。

  2012年退休准备公开后,李嘉诚的接班和财产分配事宜随即开始部署:长子李泽钜守业,接手长和系企业;次子李泽楷创业,获得父亲丰沛的资金支持,发展个人事业。

  而退休后的李嘉诚,则会将精力放到李嘉诚基金会上,帮助医疗教育行业发展。该基金会于1980年创建,李嘉诚称其为他的“第三个儿子”。

  现年55岁的李泽钜,已在家族企业工作了34年。子承父业,早年在斯坦福大学学习时,他便遵从父亲意愿,读了与房地产息息相关的土木工程系,随后又取得了结构工程硕士学位。毕业后,他进入“长和系”工作。1996年,长江实业的基建业务分拆上市,交由李泽钜打理。

  接任的首年里,李泽钜的成绩单可圈可点:公布和记大厦重建、天水围酒店重建以及黄竹坑地铁上盖项目等七个地产项目;与阿里、小米结盟,与腾讯、美图合作。从财报上看,截至2018年12月底,长江实业集团收入同比微增1.1%,达到644.8亿港元;股东应占利润同比增长33.2%,达到401.2亿港元。

  “我想告诉你的是没有什么变化,长江的传统依然是发展不忘稳建。”今年“长和系”的业绩会上,李泽钜说。

  鲍尔默:当微软要凉了的时候

数据来源:Wind;制图:36氪

  数据来源:Wind;制图:36氪

更多

励志名言 名人名言 励志电影 励志歌曲 经典语录 励志签名 励志文章 励志故事 人生感悟 伤感日志 创业
Copyright © 2012-2020 孝感哲瀚网 版权所有 | 百度地图 | 联系方式 | 广告服务 [ 我也要建站 ]